【大学生通讯社报道】六十周年校庆是对我校各项工作的一次全面的大检阅，学校的教学科研水平、管理水平和各项建设达到了前所未有的新高度。最近，学校高度重视组织工作满意度民意调查工作，以此作为推进学校科学发展、和谐发展的重要抓手，凝聚全校师生员工的智慧和共识，以优异的成绩迎接党的十八大召开。

　　组织工作满意度民意调查是中央组织部委托国家统计局负责开展的、以选人用人公信度为核心内容的组织工作满意度民意调查。调查内容主要包括对组织工作和组工干部的综合测评以及对组织工作的分项调查。共包括四个部分：一是调查对象基本情况（包括调查对象年龄范围、民族类别、政治面貌、身份类别、代表资格、行政区划等方面）；二是对组织工作和组工干部的综合评价（包括组织工作、组工干部、干部选拔任用工作和防止和纠正用人上不正之风工作四项满意度评价）；三是对组织部门工作的分项调查（包括组织工作和组工干部、干部选拔任用工作、党员和党组织发挥作用、干部监督管理工作、干部人事制度改革工作、人才工作、干部教育培训工作、老干部工作等方面）；四是调查对象的书面意见和建议。
　　校党委书记钟海青主持召开座谈会，传达自治区党委组织部对组织工作满意度民意调查的指示精神，要求加强宣传指导，提高对组织工作满意度调查的认识。钟海青书记希望全校师生员工高度重视对组织工作满意度的调查工作，这不是个凭印象打分的简单问题，而对学校各项建设和改革发展稳定工作的综合评价。要从全区、全校的高度出发，充分看到近几年来我校在党建工作、组织工作、公选干部、师资队伍人才队伍建设等方面取得成绩，良好的干部队伍和人才队伍带领和促进了学校各项工作的发展，取得了前所未有的成就。各单位各部门要做好宣传、指导、解释工作，让广大教职工了解组织工作，配合做好问卷调查工作。
　　管理学院党委书记韦焕贤说，我们教职工确实要提高对组织工作的认识，重视这项调查。要强化政治意识、大局意识，统一思想，塑造好学校的形象。
　　理学院党委书记刘振海说，教职工要认真对待问卷调查，对组织工作的理解和认识要到位，从学院领导做起，全体师生要提高对学校所取得成就的认识，从大局出发，正确回答好调查问卷，肯定工作成绩，关心学校的发展。
　　我校的组织工作严格按照上级规定开展，近年来取得了不少成绩和进步。学校党委在选人用人方面一直按照《党政领导干部选拔任用工作条例》严格选拔，坚持党员干部选拔标准，坚持阳光选人用人制度。切实做到在干部的选拔、任用上实现充分的公平、公正和透明。坚持选拔那些始终热爱学校，有激情、有热情、有干劲、有能力、有素质、有水平的人，能够为学校服务，受广大教职员工信任、欢迎，能够做好事情的人。打造一支更加坚强、更加有朝气、更加有干劲，干事情更加有效率的领导干部队伍，打造一支能战斗、能吃苦、能胜任工作的干部队伍，为学校的改革和发展奠定更加坚实的政治基础和组织基础。
　　2010年4月，在自治区召开的贯彻实施四项监督制度进一步提高选人用人公信度视频会议上，我校作为唯一高校代表作了典型发言，这是自治区党委对我校党委近年来在选人用人、干部队伍建设、干部队伍管理等工作方面的充分肯定。
　　2011年7月我校党委先后被评为“全国先进基层党组织” 和“全区先进基层党组织”，这是党中央和自治区党委对我校党建工作和各项工作的充分肯定。（编辑：白又方 实习编辑：陈慧玲）